在籍確認なしカードローン21社比較！電話連絡なしで誰にもバレずに借入する方法– - –

「周囲にバレずにカードローン借りたい」
「ローン会社の電話が来てもバレない言い訳って？」

カードローン申込時に心配なのが、職場や家族にローンの借入がバレてしまうこと。

周囲にバレてしまう原因の1つが、職場への電話連絡による在籍確認。

どうしても自宅や勤務先への電話連絡を回避したい方へ、

電話以外の在籍確認を実施しているカードローンを紹介します。

在籍確認なしのカードローン一覧！バレずにお金を借りれる会社は？

まずはご安心ください！実際今は家族や友人、職場の同僚など誰にもバレないでカードローンを利用することが可能なんです。

早速、誰にもバレずに利用できるおすすめのカードローンを紹介していきます。

CMでおなじみの消費者金融！勤務先への在籍確認の電話なしで即日融資可能

原則在籍確認の電話なしで即日融資可能な消費者金融

在籍確認の電話なしで即日融資が可能な消費者金融は、お金を借りたい人にとって便利な選択肢です。

以下は、在籍確認の電話なしで即日融資が可能な消費者金融の紹介と、それぞれの在籍確認について解説を行います。

アイフル｜公式に電話や郵送での在籍確認がないと明記

アイフルの公式HPによれば、原則として在籍確認を実施しないとされています。

しかし、「原則として」という文言からもわかるように、審査上必要な場合には申込者の職場への電話連絡による在籍確認が行われます。

その際の連絡は、申込者のプライバシーを尊重し、担当者の個人名で行います。

また、在籍確認が必要であったとしても、申込者の同意がない場合はその手続きを実施しないとのこと。

そして、在籍確認が行われる場合でも、それは審査の最終段階でのことが多いようです。

さらに、郵送される書類に関しても、封筒に「アイフル」という社名は記載されていないため、カードローンの利用が会社の同僚や家族にバレることはなさそうです。

プロミス｜原則在籍確認の電話なし！電話がある場合も指定時刻に調整可能

プロミスもアイフル同様原則として在籍確認は不要と公式HPで記載されています。

もし審査の結果で在籍確認が必要と判断された場合でも、申込者の同意がない限り、職場への在籍確認は行われません。

もしあなたが「勤務先への連絡は避けたい」と考えている場合は、申し込み時や申し込み確認の電話でその希望を伝えましょう。

またプロミスでは、在籍確認のタイミングについても電話で事前相談が可能です。

さらに、職場や家族にローンがバレる可能性があるような書類の郵送や提出も不要で、WEBで完結するWEB完結申し込みが可能です。

そのため、こういった点を考慮に入れて「Web明細」で受け取り方法を設定すると、より確実に職場や家族にバレるリスクを避けられます。

このような特長から、プロミスは職場や家族にローンがバレることを心配している場合におすすめです。

アコム｜原則電話による在籍確認なし！実施する際は先に通知

アコムは日本の主要な消費者金融企業の一つで、多種多様な金融サービスを提供しています。

特に在籍確認に関しては、他の多くの金融機関とは異なり、基本的に電話連絡を行わない方針を取っています。

ただし、これは在籍確認そのものが無いというわけではありません。

アコムでの在籍確認は、書類の提出によって対応することが可能です。

申込書に記載した勤め先で働いている証明となる書類が必要とされます。証明書の例として、以下のものが挙げられます。

ただあくまでも「電話を実施しない」というのは原則であり、特定の状況やケースに応じては電話による在籍確認が行われる場合もあります。

これは、アコムが借り手の信用状態や返済能力をしっかりと評価し、リスクを避けるための措置となっています。

以上のように、アコムは在籍確認において柔軟な手段を提供しているため、お金を借りたい人にとってはおすすめの会社です。

レイク｜原則電話による在籍確認！書類による在籍確認も相談可能

レイクでお金を借りる際には在籍確認が必須となっています。

この在籍確認は基本的には電話で行われ、その内容は非常に短く簡潔です。

通常は3分以内で終了するような簡単な会話であり、大きな負担はかからないと言えます。

電話による在籍確認では、申込者が直接電話に出なくても、例えば同僚が「席を外している」と答えることで在籍確認はクリアとされる場合もあります。

この柔軟性が多くの借り手にとっては安心ポイントとなっています。

また、レイクの担当者は非常に慎重で、確実に申込者が電話に出たと判明するまでは、レイクという社名を名乗ることはありません。

これは、勤務先でのプライバシーを尊重し、他の人に借り入れが知られるリスクを最小限に抑えるための配慮です。

SMBCモビット｜Web手続で電話や郵送は不要に

SMBCモビットの在籍確認の方法は大きく分けて2通りです。

モビットのカードローン申し込み方法の中の「Web完結申込」を選ぶと職場への電話連絡を無しにし書類提出だけで在籍確認を完了させることができます。

「通常のWeb申し込み」や「郵送・電話での申し込み」、さらに「自動契約機からの申し込み」では、職場への電話での在籍確認が行われる可能性があります。

しかし、Web完結申込を利用すると、基本的には電話や書類の手続きが不要になるため、電話による在籍確認の心配はありません。

Web完結申込は以下の2つの条件に当てはまる人に特におすすめです。

派遣社員の場合、派遣先の会社名で申し込みましょう。

さらに、SMBCモビットは郵送物なしでも手続きが可能であるため、家族や職場にバレるリスクを避けたい人には特におすすめのカードローンといえます。

メルペイスマートマネー｜原則電話による在籍確認や郵送なし

メルペイスマートマネーは、勤務先に電話連絡での在籍確認を行わない点が特徴です。

申込時に必要なのは、勤務先の有無とその名前をカタカナで記載するだけ。具体的な連絡先の入力欄はありません。

もともと申し込みの際に職場の連絡先を記入することもないので、職場への電話在籍確認も発生しません。

また、在籍確認以外にも郵送物の配送がないため、ローンを申し込んだことが周りにバレる心配を減らすことができます。

LINEポケットマネー｜場合により在籍確認の電話があることも

LINEポケットマネーは、スコアリングサービス「LINEスコア」を使った独自の審査方法です。

収入や勤務年数ではなく、LINEサービスの利用状況に基づいて貸付条件が決定されます。

LINEポケットマネーを申し込んだ際には在籍確認が行われる場合があり、その際には「LINE PAY」や「LINEスコア」の登録も要求されます。

在籍確認の電話は自宅、勤務先、または携帯電話にかかってきますが、通常は個人名で確認が行われるため、勤務先や家族にバレる心配は低いでしょう。

また、希望する借入額によっては、電話での在籍確認が省略される場合もあります。

これにより、手続きがさらにスムーズに進む可能性があります。

ORIX MONEY（オリックスマネー）｜在籍確認の電話が必須！但しプライバシーに配慮

ORIX MONEYは、消費者金融サービスの一つで、審査の過程で在籍確認が行われます。

この在籍確認は、申込者の勤務先にオペレーターが電話をかける形で行われます。

プライバシーに配慮して、電話はオペレーターの個人名でかかってきます。

電話での在籍確認を避けたい場合は、ORIX MONEYに申し込んだ後、同社のフリーコール（0120-30-3329）に連絡することで、在籍確認に関する相談することができます。

このような相談を行うことで、電話連絡以外での在籍確認で対応してもらえる場合もありますが、申込みの内容によっては、勤務先への電話連絡が避けられない場合もあります。

銀行カードローンでも在籍確認の電話が不要なケースも

セブン銀行カードローン｜在籍確認の電話は「ケースバイケース」

セブン銀行カードローンは、原則として職場への電話在籍確認が行われません。

公式サイトにも、「審査において、原則としてご登録の電話番号および勤務先へご連絡することはありません」と明記されています。

審査において、原則としてご登録の電話番号および勤務先へご連絡することはありません。当社が必要と判断した場合は、勤務先に在籍されていること、ご本人さまのお申込みであることを確認するため、お客さまの勤務先、携帯電話等にお電話いたします。

https://faqsearch.sevenbank.co.jp/faq_detail.html?id=17105

ただし、セブン銀行が必要と判断した場合には、勤務先や携帯電話に連絡を行うこともあります。

例えば在籍確認や申込みが本人によるものであるかを確認する際などです。審査結果に関しては、メールで通知されます。

楽天銀行スーパーローン｜状況に応じて書類での在籍確認が可能

楽天銀行スーパーローンは、審査の過程の一部として勤務先への在籍確認を行います。

この在籍確認は電話で行われ、担当者が個人名で連絡を行います。職場の人に社名が尋ねられた場合は、「楽天銀行の○○（担当者名）」と答えるようです。

Q.審査の際、勤務先への在籍確認はありますか？

A.審査の一環としてお電話にてご勤務先への在籍確認を行わせていただきます。在籍確認のお電話は、非通知設定・担当者個人名でご連絡いたしますのでご安心ください。

※社名を尋ねられた場合、「楽天銀行の○○（担当者名）」とお伝えします。

※非通知拒否設定の場合、電話番号を通知の上お電話させていただきます。　（専業主婦の方は、在籍確認はございません。）

https://www.rakuten-bank.co.jp/loan/cardloan/screening/

ただ注意点として、非通知拒否設定がされている場合は、電話番号を表示した状態での連絡が行われます。

そのため電話番号をネット検索された場合には、銀行名を名乗っていなくても楽天銀行からの電話であるとバレる可能性があります。

なお電話での在籍確認の対象となるのは基本的に勤めている方で、専業主婦の申し込みの場合、在籍確認は行われません。

在籍確認の目的は「申込者が申告した勤務先で実際に働いているか」を確認することであり、電話の内容は非常にシンプルです。また、電話に出るのは本人でなくても問題ありません。

みんなの銀行 Loan（ローン）｜電話確認なし！アプリでの手続き完了

みんなの銀行 Loan（ローン）は、勤務先への在籍確認を必要としないローンサービスです。

アプリ上での手続きを中心に、以下の本人確認書類の提出だけで申込が可能です。

※なお、学生証は本人確認書類としては受け付けられません。

三菱UFJ銀行カードローン「バンクイック」｜原則在籍確認の電話あり

バンクイックは、カードローンの申し込みを行う際に特定の審査中で、原則として職場への電話確認が必須とされています。

この電話は、カードローン申込後、審査結果が出るまでの間にかかってくることが一般的です。

在籍確認の際、バンクイックは基本的に銀行名を名乗って確認を行います。

電話に出た人が申込者本人でなくても、申込者が外出中や休暇中であると告げれば、それは在籍確認ができたとみなされ、在籍確認クリアとなります。

みずほ銀行カードローン｜原則電話による在籍確認を実施

みずほ銀行カードローンの申し込みには電話での在籍確認が必要となります。

在籍確認は、ローン申し込みした際に記入した勤務先に本当に勤めているかを確認する手続きで、返済能力の有無を確認するために行われます。

在籍確認は、電話連絡と書類提出の2種類がありますが、みずほ銀行カードローンでは原則として電話連絡で行われます。

基本的に在籍確認を回避することはできませんが、在籍確認の電話に対応できない場合は、みずほ銀行カードローン専用ダイヤルに相談することで他の方法に変えてもらえる可能性もあります。

ただし、在籍確認の方法を変更できても、在籍確認なしでは借入できません。在籍確認の際には、勤務先名や雇用形態、勤務状況などが確認されます。

横浜銀行カードローン｜原則在籍確認のを実施

横浜銀行のカードローン利用の審査の過程で在籍確認が行われます。

この在籍確認は、申込者が実際に勤務しているかを確認する目的で行われるものです。

審査中にこの手続きが行われ、正社員・契約社員・アルバイトの場合は勤務先に、派遣社員の場合は登録している派遣会社に電話がかかってきます。

在籍確認の電話は短時間で終わリます。通常は担当者個人名で電話がかかってきますが、電話に出た職場の同僚に会社名を問われた場合は「横浜銀行」と答えて名前を名乗ってきます。

オリックス銀行カードローン｜勤務先への電話があるが、担当は個人名で連絡

オリックス銀行カードローンを申し込む際、重要な手続きの一つが在籍確認です。

この手続きは、申込者が実際に指定した勤務先で働いているかを確認するためのものです。この在籍確認は、カードローンを申し込んだ後の審査中に行われます。

電話での在籍確認の連絡先は申込者の職業形態によって変わってきます。

正社員・契約社員またはアルバイトの場合は、その人が現在勤務している会社に電話がかかってきます。

一方で、派遣社員の場合は、申込者が登録している派遣会社に連絡がかかってきます。

職場に在籍確認の電話がかかってきた場合、オリックス銀行の担当者の個人名で電話がかかってくるので、同僚や上司が出た場合でも、あなたがローンを申し込んだと勘付かれる可能性は低いといえます。

ただし、あなたの代わりに同僚が在籍確認の電話に出た際に会社名を聞かれた場合は、「オリックス銀行」と正確に答えます。

他の銀行カードローンや消費者金融と同様に同僚が電話に出た場合でも、在籍確認自体は問題なくクリアとされます。

PayPay銀行カードローン｜在籍確認の電話はあるが原則郵送物はなし

PayPay銀行のカードローンサービスでは、在籍確認が必須となっています。

この在籍確認は、申込者が実際に勤務しているのかの確認で、ローンの審査過程の中で重要なステップとなります。

実際に職場への在籍確認がされる場合は勤務先へ「銀行名＋担当者名」と名乗って電話がかかります。

この電話はほんの短い時間で終わり、あなたがローンに申し込んだということが会社の同僚や家族にバレるようなことはありません。

電話に出た人が申込者本人でなかったとしても、電話をかけたオペレータからあなたがローンを申し込んだということがバレないように配慮されます。

在籍確認は仮審査から本審査の間に行われるため、この期間中に確認が取れない場合は審査結果の回答が遅れる可能性があります。

特に、PayPay銀行では夜間や土日の在籍確認は行われないため、それが原因で審査回答が遅くなってきます。

auじぶん銀行カードローン｜勤務先への電話確認あり！au特典も利用可能

auじぶん銀行のカードローンに申し込む場合、必ず電話での在籍確認が行われます。

電話での在籍確認の際は「銀行名（auじぶん銀行）」と名乗って勤務先に電話がかかります。

もしあなたが銀行名ではなく個人名での在籍確認を希望する場合は、auじぶん銀行ローンセンターに事前にその旨を伝えましょう。個人名での在籍確認に切り替えてもらえるかもしれません。

他にもauじぶん銀行でローンを申し込んだ際には、あなたのプライバシーが守られるよう十分な配慮がされています。

たとえば、在籍確認の電話を勤務先の同僚や上司が受けてしまった場合でも、カードローンに関する情報は一切バレないようにオペレータさんが注意を払ってくれます。

また、何らかの理由で在籍確認について不安や心配がある場合は、申込後にauじぶん銀行ローンセンター（0120-926-603）に相談することが可能です。

そのため、申込者はより安心してローンの申し込みから審査、そして貸付までのプロセスを進めることができます。

イオン銀行カードローン｜原則電話があるが、ネット銀行なので疑われにくい

イオン銀行のカードローンサービスは、審査の一環として必ず在籍確認が行われます。

この在籍確認は、申し込み者が実際に指定した勤務先で働いているかどうかを確かめる重要な手続きです。

この確認は基本的には職場に電話をかけることで行われます。

「この時間帯には職場に電話をかけないでほしい！」というような希望があるかもしれませんが、在籍確認をあなたの都合の良い時間に指定するなどといったことは基本的に相談することができません。

電話での在籍確認においては、一般的には「個人名」で連絡が行われます。しかし、申し込み者自身が社名の開示を希望した場合には、「イオン銀行」と名乗ることがあります。

さらに、イオン銀行が社名を名乗ることを必要と判断した場合も、そのような措置が取られます。

銀行からの電話は「口座の手続き」として言い訳可能でバレにくい

銀行系のカードローンでは、在籍確認が必ず行われます。

これは、カードローン申し込んだ際に記入した勤務先で本当に働いていることを確認し、返済能力がない人への融資を防ぐ目的があります。

この在籍確認は「犯罪による収益の移転防止に関する法律」で決められていて、申込者本人の職業を確認することが法的に義務付けられています。

在籍確認は、ほとんどの場合ローン申し込み〜審査中に職場への電話確認という形で行われます。

ただし、最近では一部の金融機関では、勤務を証明する書類の提出をもって在籍確認とする場合もあるとされています。

電話による在籍確認は、申込者本人が必ず対応する必要はなく同僚や上司が電話出た場合でもOKとされています。

こういった場合、職場の上司や同僚にあなたがカードローンを申し込んだのかがバレてしまうリスクがあります。

しかし、事前に言い訳を用意しておくことで、そのリスクを減らすことが可能です。

代表的な言い訳としては、「銀行口座を作ったので、その確認が来たのだと思う」というものです。

銀行のフリーローンでも電話での在籍確認は存在する

銀行のフリーローンでも、カードローンと同様に在籍確認が行われる場合があります。
以下は、銀行のフリーローンの在籍確認に関するポイントです。

在籍確認は、カードローンの申込者の返済能力を適正に見極めるために行われる重要な手続きです。

正確な情報の提供と注意をすることで、在籍確認をスムーズに進めることができます。

審査が甘いって本当？電話確認なしの中小消費者金融業者

ここまでで消費者金融と銀行カードローンの在籍確認について解説してきました。

ここからは中小消費者金融について解説をしていきます。

フタバ｜家や勤務先に電話がかかることも

フタバのカードローンにおける在籍確認は、全員に対して必ず行うわけではありませんが、必要に応じて在籍確認が行われます。

これは、あなたがローン申し込み時に申告した勤務先で本当に働いているかを確認するためのものです。

フタバがあなたの職場に電話で在籍確認をする際には会社名を伏せて、担当者の個人名で電話をかけるため職場にローン申し込みバレが起きることを防ぐことができます。

また電話での在籍確認に関しては、日時指定が可能です。仮審査結果の連絡があった際に、在籍確認の日時やその他の希望事項について申し出ることができます。

このような柔軟な対応があるため、申込者が自分の都合に合わせて在籍確認の日時を設定することができます。

一方、フタバでは書類による在籍確認は認められていません。つまり、他の大手消費者金融で認められているような勤務先名が記載された給与明細書を提出しても、それだけでは在籍確認とはされません。

必ず電話によって在籍が確認されます。

アロー｜原則電話確認あり！ただ書類での変更も考慮

アローのカードローンにおける在籍確認は、全ての申込者に対して必ず行われるとのことです。

この在籍確認は貸金業法に基づいて、申込者に関する調査が義務付けられているためです。このような法的背景があるため、アローでも在籍確認は避けて通れない手続きとなっています。

通常、消費者金融の在籍確認は個人名で電話がかかってくることが一般的です。

アローもこの同じように審査担当者の個人名であなたの職場に在籍確認の電話をかけてきます。

個人名で電話をかけるため職場でのローン申し込みバレは限りなく低いと言えるでしょう。

ベルーナノーティス｜原則電話確認ありだが、相談に応じて対応

ベルーナノーティスのカードローンにおいても、在籍確認は必須の手続きです。

これはあなたがローンを申し込んだ際に記入した勤務先で実際に働いているかを確認するためのものであり、ほとんどの消費者金融や銀行が採用している標準的な手続きです。

ベルーナノーティスでは、在籍確認の電話は個人名でかかってくるため、勤務先の他の人にカードローンの申込をしていることがバレにくいというメリットがあります。

この点はプライバシーを重視する申込者にとっては特に重要なポイントであるといえます。

さらに特筆すべきは、ベルーナノーティスでは電話での在籍確認実施前に申込者に事前承諾を得るというポリシーがあります。

つまり、ベルーナノーティスがあなたの勤務先に勝手に電話をするようなことは一切ありません。

もし、電話の時間や内容などに特別な希望がある場合は、この段階で相談・指定が可能です。

また、何らかの理由で勤務先に電話がつながらなかった場合（非通知に対応していない、留守番電話が出るなど）、ベルーナノーティスは改めて申込者に確認の連絡をします。

このように、突然無承認で在籍確認の連絡がくることはなく、あなたの希望と状況に細かく対応してくれるため、安心して手続きを進められます。

セントラル｜原則電話確認ありだが、先に本人に確認の連絡が入る

セントラルのカードローンにおいては、在籍確認に関していくつか特徴があります。

特に注目すべきは、在籍確認の電話をなくす相談ができる点です。これは、多くの人が在籍確認の電話に抵抗を感じる場合も少なくないため、プライバシーを尊重する観点から非常に魅力的な特徴であると言えるでしょう。

もし職場への電話をしてほしくないという場合は、社会保険証や収入証明書を提出することで在籍確認とすることが可能です。

これにより、電話による確認が困難な状況でもスムーズに手続きを進められます。

仮にセントラルからあなたの職場に電話での在籍確認が行われる場合でも、嬉しい点がいくつかあります。

まず、電話は会社名ではなく個人名でかかってくるため、勤務先で他の人が出た場合でも、何の件であるかがすぐにはわからないようになっています。

さらに、本人が直接電話に出る必要はなく、他の人が応対しても問題ありません。

また、電話をかける時間帯は指定が可能です。これによって、自分自身で出る時間を選べるので、不安を感じることなく在籍確認を受けることができます。

いつも｜原則電話確認あり！柔軟な対応も期待できる

「いつも」のローン審査において、在籍確認は非常に重要なプロセスとなっています。

この在籍確認は、書類審査やヒアリングを経た後、審査過程の終盤で行われます。在籍確認は電話によって行われるのが一般的です。

特筆すべきは「いつも」が申込者の個別の事情に柔軟に対応している点です。

例えば、工場勤務やその他の理由で在籍確認が電話で取りにくい人に対しては、社員証の提出で在籍確認を代替する方法も用意しています。

このように「いつも」はさまざまな勤務形態やライフスタイルに対応した審査＆在籍確認方法を提供しています。

また在籍確認に関して何か困ったことや相談したい事項が発生した場合、オペレーターに相談することが可能です。

このような柔軟な対応によって、お客さまがより安心してカードローンの申し込みや利用ができる環境が整えられています。

フクホー｜最後の審査で電話確認がある

フクホーでの職場への在籍確認は、審査の最終段階で行われます。

この在籍確認は他の消費者金融や銀行カードローンと違って必ず電話で実施されます。

ただ在籍確認が行われるのは審査の最終段階で、最初の申込み段階では在籍確認は行われないため、申込者は安心してローンの申し込み行うことができると言えるでしょう。

また、フクホーでは在籍確認の際に申込者のプライバシーを大切にしています。

具体的には、他の消費者金融や銀行カードローンと同じように在籍確認の電話は個人名でかけられるというような配慮があります。

このようにフクホーはあなたの勤務先でカードローンの申込みがバレるリスクを軽減する工夫がされています。

エイワ｜申込者が在籍確認の電話を行うことも

エイワのカードローンにはいくつか他のローン会社にはない独自の特徴があります。

中でも特に「来店しなければお金を貸さない」という方針は他のローン会社にない特徴です。

審査も今時には珍しく対面式で行われ、この際に在籍確認の詳細について相談することが可能です。

在籍確認自体は基本的に行われ、その主な方法は電話です。給与明細書などの書類を提出したとしても、基本的には電話での確認が優先されます。

しかし、特別な事情や希望があれば、来店時に担当者に相談することができます。

エイワでは他の消費者金融とは異なり、申込者自身が職場に電話をかけて在籍確認を行うケースもあります。

このようにエイワは申し込みから審査に至るまで他のローン会社とは一風違った特徴を持った会社であるといえます。

そもそも在籍確認とは？カードローン申込時に嘘の勤務先を申告するとどうなる？

カードローンの借り入れを申し込む際、金融機関は通常、在籍確認を行います。

在籍確認は、カードローンを申込みした人が提供した情報が正確であるかどうかを確認するためのプロセスの1つです。

つまり、カードローンを申込みした人が実際にその会社や給与を得ている団体に所属しているかどうかを確かめる作業となります。

また、カードローン申込時に嘘の勤務先を申告した場合下記のようなリスクや法的処置を受ける可能性があります。

嘘をついてカードローンを申し込むことは、一時的な利益を得るかもしれませんが、その後の法的な問題や信用履歴への悪影響が大きいです。

在籍確認とは、申込時の勤務先情報が正確かをチェックすること

在籍確認は、借入申込時に提供された勤務先情報が正確かどうかを確認するためのプロセスです。

金融機関や貸し手は、借り手が提供した情報が真実であることを確かめるために、勤務先に連絡を取ります。在籍確認で確認される内容ならびに主な目的は以下の通りです。

偽の勤務先を伝えるとカードローンの審査に通らない？

偽の勤務先情報を提供することは、カードローンの審査に通らないリスクを高める可能性が非常に高いです。

金融機関は、借り手の信用スコアや信用履歴を評価し、貸付を検討する際に提供された情報の正確性を重要視します。

偽の情報を提供することは、信頼性に関する重大な問題と見なされ、以下のリスクがある可能性があります。

カードローンを申込む際には、正直かつ正確な情報提供が非常に重要です。

電話での在籍確認以外の確認方法はある？

カードローン事業者のホームページを見ていると、「お電話での在籍確認はございません。」などといった文言を見つけるケースがあります。その場合はどのような在籍確認がなされるのでしょうか。

電話での在籍確認がない場合でも、借り手の情報の正確性を確保するために、別の方法で在籍確認が行われます。

これらの方法により、借り手の信用スコアや信用履歴の評価が行われ、貸し手がリスクを管理するのに役立ちます。したがって、提供する情報が正確であることが重要です。

電話での在籍確認がなくても、郵送物で他人に気づかれるリスクは？

電話での在籍確認がない場合、在籍確認に関する通知や書類が郵送されることがあるかもしれません。これにより、他の人に気づかれるリスクが存在します。

これらのリスクを最小限に抑えるために、カードローン申込者は以下のような対策を取ることをおすすめします。

在籍確認の電話なしのカードローンは存在！勤務先にバレずに借りる方法3選

在籍確認の電話がないカードローンは、一部の事業者から提供されることがありますが、一般的ではありません。

しかし、こちらでは下記に勤務先に知られずにお金を借りる3つの方法を明示しますが、これらは個々の状況によって異なりますし、確実に成功する方法ではありません。貸し手はリスクを管理し、借り手の信用性を確保するためにさまざまな手段を取ることがあります。

カードローン業者が在籍確認を行う背景はデフォルトリスクを低減するため

カードローン業者が在籍確認を行う主な背後にある理由は、デフォルトリスクを低減することです。

在籍確認は、借り手の信用性を評価し、返済能力を確認するための重要なステップです。以下は、在籍確認がデフォルトリスクを低減する方法に関する詳細です。

総じて、在籍確認は貸し手が借り手を信頼し、デフォルトリスクを最小限に抑えるために重要なステップです。

信頼性のある情報を提供し、正確な情報を提供することが、借り手と貸し手の両方にとって利益になります。

勤務先に秘密でカードローンを利用する3つの方法

以上の方法は、在籍確認の電話を回避するための選択肢として検討できますが、すべてのカードローン事業者がこれらの方法を受け入れるわけではありません。

カードローンを検討する際には、貸し手のポリシーを確認し、最適な選択肢を探ることが重要です。

電話での在籍確認を避けてカードローンでキャッシングするポイント

カードローン申込者にとって電話での在籍確認はできるだけ避けたいものだと思います。

この記事では電話での在籍確認をできるだけ避けてカードローンでキャッシングをするためのポイントを解説したいと思います。

健康保険証や給与明細・収入証明などを準備する

在籍確認の電話を免除するためには、勤務先がどこか証明できる下記のような書類を用意するのがよいでしょう。

提出して必要書類が、不鮮明で勤務先の名前が確認できなかった場合は、職場に電話して在籍確認をするかもしれません。

ただし職場への電話連絡が必要となる場合には、事前に必ず申込者にも連絡が入ります。

申込後は早めにカードローン業者に相談する

カードローンの申し込み後にカードローン事業者に相談を入れることで、在籍確認の電話を避けることは難しい可能性が高いです。

在籍確認の電話は、借り手の勤務先情報が正確かどうかを確認し、返済能力を評価するために行われる標準的なプロセスです。したがって、申し込み後にカードローン業者に相談を入れたとしても、在籍確認の手続きが必要とされることが一般的です。

ただし、カードローン事業者によってはサービスとして電話での在籍確認をなるべくしないようにしているところもある為、そのような事業者であれば、相談することで電話を回避することもできるかもしれません。

カードローン事業者は法的な規制やリスク管理のために在籍確認を実施する必要があるため、その手続きを尊重することが重要です。

どうしても電話での在籍確認を避けられない場面に備える

どうしても電話での在籍確認を避けられない場合もあると思います。

その場合はどのような事前準備をしておくべきでしょうか。

在籍確認の電話で勤務先バレのリスクは限定的

電話での在籍確認において、勤務先への情報をバレてしまう心配は限定的といって良いでしょう。

近年では個人情報の扱いやポリシーが厳しくなっているカードローン事業者も多くなっているため、事業者側もリスクとしてとらえているからです。

在籍確認の電話は担当者が「個人名」で連絡する

カードローンを申し込む際、多くの方が気になるのが在籍確認の電話です。

特に勤務先への漏洩リスクについては、心配されることがあります。

この記事では、カードローンの在籍確認電話における勤務先への漏洩リスクについて記載します。

在籍確認のタイミングを理解して適切に対応すれば心配なし

在籍確認のタイミングを理解し、適切に対応する方法をご紹介します。

これにより、勤務先へバレるリスクを最小限に抑えましょう。

申込情報や提出資料に誤りがなければ、在籍確認の電話はスムーズに終了する

申込情報や提出資料に誤りがない場合、在籍確認の電話はスムーズに終了することが期待されます。

在籍確認の主な目的は、借り手が提供した情報が正確かどうかを確認し、返済能力を評価することです。したがって、提供した情報が正確で信頼性がある場合、在籍確認は迅速に進行するでしょう。

在籍確認がスムーズに終了することで、カードローンの審査プロセスが迅速に進行し、借入を行うまでのスピードが上がります。早くお金を借りたい人は在籍確認をスムーズに終了できるように準備をしていきましょう。

パートや学生でも大丈夫？雇用形態別の在籍確認の電話の有無

日本における雇用形態として正社員だけではなく、派遣、パート、アルバイトなどといった雇用の形態があります。

また、学生や主婦（主夫）でも借りることができるカードローン事業者は存在します。ただ、そのカードローン事業者によって在籍確認の有無や方法も変わってきますし、雇用の形態によっても変わってくる場合があります。

派遣の場合、派遣元へ在籍確認の電話がかかる可能性がある

派遣社員の場合、派遣元への在籍確認の電話確認をカードローン業者から行う可能性があります。

カードローン業者は、借り手の信用性を確認し、返済能力を評価するために在籍確認を行うことが一般的です。

派遣社員の場合、派遣元が勤務先であるため、派遣元への在籍確認は通常のプロセスの一部とされています。在籍確認の際には、派遣元の人事部門や担当者がカードローン事業者からの電話に対応し、カードローン申込者が実際に勤務していることを確認します。

パートやアルバイトでも在籍確認の電話がかかってくる

パートやアルバイトの場合でも、カードローン申し込み時に在籍確認の電話がかかることがあります。

在籍確認は、借り手の信用性を評価し、返済能力を確認するために行われる一般的なプロセスであり、雇用状況もその一部です。以下は、パートやアルバイトの場合に在籍確認が行われる理由と注意点です。

在宅やリモートの場合、書類での在籍確認で大丈夫なケースもある

在宅勤務やリモートワークが増加している現代では、書類を用いた在籍確認が主流になりつつあります。

特に、リモート勤務が主流となったり、固定電話の解約などによって雇用者の事務所に直接電話で確認することが難しい場合や、個人情報の保護を考慮する必要がある場合に、書類を提出する方法がより現実的となっているからです。

在宅やリモートワークの場合、電話確認が不便であることやセキュリティ上の理由から、書類を提出する方法が利用されることが多くなってきています。

ただし、カードローン業者によって要求される書類や手続きは異なるため、具体的な要件については業者との連絡を取り、指示に従うことが重要です。

学生がカードローンを利用する場合、アルバイト先への電話確認が基本

一般的に、学生がカードローンを利用する場合、アルバイト先への電話確認が行われることが多いです。

これは、学生の返済能力と信用性を評価するために重要なステップとされています。以下は、学生がカードローンを利用する際のポイントです。

専業主婦(主夫)の場合、在籍確認は本人宛の電話が多い

専業主婦や主夫の場合、在籍確認は、本人宛に行われることが一般的です。

これは、専業主婦や主夫が正確な勤務先情報を提供することで、信用性を示す必要があるためです。専業主婦（主夫）の方の在籍確認のポイントは下記です。

在籍確認の電話を避けたい人向けのよくある疑問

在籍確認の電話を避ける方法はあるか？

カードローンの在籍確認の電話を避けることは難しいですが、以下の方法が役立ちます。まず、業者に相談して在籍確認の方法を確認し、代替証明書の提出や値引き交渉を試みましょう。

また、業者を選ぶ際に在籍確認方法を確認し、提供情報の正確性に気をつけることも大切です。これらの対策を講じることで、在籍確認の電話を最小限に抑えることができます。

代替の在籍確認方法はあるか？

代替の方法として、給与明細書や収入証明書を提出することを考えましょう。これにより、収入情報が確認され、電話確認が不要になることがあります。

また、カードローンの条件について交渉し、業者に有利な条件を提示することで、在籍確認の電話を回避する可能性を高めることもできます。ただし、すべての業者が交渉を受け入れるわけではありません。

在宅勤務やリモートワーク中に在籍確認がある場合はどうすればいいか？

近年では在宅勤務やリモートワークも増えているなかで、在籍確認の在り方も変わりつつあるようです。

固定電話の解約などによって雇用者の事務所に直接電話で確認することが難しい場合や、個人情報の保護を考慮する必要がある場合に、書類を提出する方法がより現実的となっているからです。

その場合は、カードローン事業者の規定に準ずる提出書類を提出しましょう。身分証明書（運転免許証やマイナンバーなど）、収入証明書などの提出を求める事業者が多いようです。

電話での在籍確認を回避できると信じている情報は本当か？

一般的な情報サイトの中にある情報の全てが正しいわけではありません。カードローン事業者はあくまでカードローン申込者の信用スコアの確認や法的要件を満たすために事業運営を行っています。

そのため、電話での在籍確認の有無は人によって差が出てくるというのが回答になります。この場合はこれ、この場合はこれといった確実な答えはないといって良いでしょう。